Effie Brown의 선댄스 프로듀서 브런치 기조 연설 읽기

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Sundance에서 Brown의 기조 연설을 읽고 IndieWire와 독점적으로 공유하십시오.

피 브라운 일요일에 Sundance Film Festival의 프로듀서 브런치에서 기조 연설을했으며, 영화 및 TV 프로듀서로서 수십 년 동안 쌓아온 통찰력을 공유했습니다. “Dear White People”,“Real Women Have Curves”및“그러나 치어 리더입니다”라는 학점을 가진 Brown은 생산이 직업이 아니라 왜 "소명"인지에 대해 이야기했습니다. 또한 카메라 앞뒤에서 소외된 목소리를 높이려는 노력에 대해서도 이야기했습니다.

아래의 IndieWire와 독점적으로 공유 된 그녀의 전체 연설을 읽으십시오.

프로듀서는 자신을 축하하고 자신을 빛낼 수있는 기회를 거의 얻지 못합니다. 나는 여기서 당신이하는 일을하고, 오 잘하는 것을 봅니다.

이 20 개 이상의 프로덕트 커리어에서 내가 배운 한 가지는 혼자서 갈 수 없다는 것입니다. 지원 시스템 인 커뮤니티가 필요했습니다. 이 여성들은 저의 일부를 대표합니다… 감사합니다 : Heather Rae Mynette Louie, Rebecca Green, Shelby Stone 및 Nina Yang Bongiovi. 우리는 오랫동안 참호에 빠져 있었으며, 당신 없이는 여기서 만들지 않았을 것입니다. 이 방에있는 대부분의 사람들과 마찬가지로 (…) 우리는 생산이 직업이 아니라고 생각합니다. 영화 제작은 우리의 항의의 형태이며 때로는기도입니다.

이제 등장하는 사람들을 위해 제안을 할 수 있습니까? 당신이하는 일을하는 사람들을 팔로 감싸십시오. 그들은 당신의 경쟁이 아닙니다. 반복하십시오, 그들은 당신의 경쟁이 아닙니다. 그들은 당신의 힘의 원천이 될 것입니다. 제 생각에는 그것이 저의 나쁜 생산자와 나 자신을 둘러싼 가장 큰 문제 중 하나 인 것 같습니다. 투쟁은 실제적이지만 공동체의 힘도 마찬가지이며, 숫자도 많아지고 있습니다.

동료를 생산하는 내 자신을 둘러싼 세 가지 중요한 교훈을 얻었습니다.

1) 당신이 무엇을, 왜 알고 있습니다.

간단히 말해서 :이 비즈니스에서 달성하고자하는 것과 원하는 이유에 대해 명확하고 명확하게하십시오. 그것은 당신의 경력의 기초가 될 것이며, 내가 말하면 사람들 / 장소와 상황은 당신을 당신의 길을 막기 위해 최선을 다할 것입니다. 당신의 무엇과 왜 당신이 빨리 개최하는 데 도움이됩니다.

2) 비교와 절망은 살인자입니다.

나는 내면을 다른 사람들과 비교하는 것을 그만 두어야했다. 특히 모든 사람들이 최고의 Instagram 생활을하고있는 것처럼 보이는 지금은 너무 어렵습니다. 그렇습니다. 누군가가 거래를하거나, 상을 받거나 심지어 기조 연설을하는 것도 큰 일이지만, 그들의 이익은 당신의 인식 된 실패를 반영한 ​​것이 아니거나 더 많은 기회를 가졌거나 더 나쁜 기회를 가졌어야합니다. . 이것은 몇 년이 걸리는 데 너무 오래 걸렸습니다. 영과 세포 수준에서이 수업을 받기 전까지는 내 경력과 더 중요한 삶에서 나에게 변화가 일어났습니다. 아무도 당신이하는 일을 할 수 없습니다. 당신은 당신의 자신의 여행에 있습니다; 당신은 당신의 자신의 레이스를 실행하고 있습니다. 우리는 프로듀서들이 아이디어가 십여 개라는 것을 알고 있지만 본질적으로 독특하지는 않습니다. 그러나 당신은 고유 한 것을 알고 있습니까? 실행. 그것은 프로듀서의 좋은 장소입니다. 아이디어를 가진 사람들의 절반은 당신의 목표와 이유가없고 나머지 절반은 아이디어를 끌어낼 수있는 OVARIES가 없기 때문에 아이디어의 실행이 핵심입니다. 그러나 당신은 무엇을 알고 있습니다 … 우리는. 우리는 비전을 실행하려는 계획을 세우는 사람들입니다 (예산과 일정의 범위 내에서). 당신이 할 수 있고, 내가 거기에 있었고, 우리가 거기에 있었기 때문에 당신이 할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 나는 설교자처럼 들린다는 것을 알고 있지만 일요일과 진실은 날이나 청중에 상관없이 진실입니다.

삼) FEARTH OVER FEAR를 선택하십시오.

누군가가 그들의 생산 동료에 대해 똥 이야기를하고 그들을 끌어 내려고하는 것을 볼 때보 다 더 미친 짓을하지 않습니다. 당신의 두려움을 보여줍니다. 우리가 통에서 게처럼 행동 할 때 실제로 보여주는 것은 식민지화하는 노예 정신 헛소리의 두려움에 의한 반향입니다. 여기에는 한 명의 여성, 한 명의 흑인, 라틴계, 아시아 LGBTQ 또는 그것을 만드는 장애인. IT는 우리를 작게 유지하고 잠재력에 부응하지 않기 위해 노력했습니다. 내가 거짓말인지 어떻게 알지? 시스 백인 남성의 성공적인 생산자 수는 몇 명입니까? 확인? Imma는 거기에 두었습니다.

잘못 이해하지 마라. 나는 하루에 많은 이야기를했다. 그리고 나는 최고의 단어로 사람을 잘라낼 수있다. 그러나 나는 그것이 작은 연주라는 것을 깨달았습니다. 나는 충분하지 않아서 두려웠습니다. 준비가되지 않았고 그럴 자격이 없었으며 저 자신이나 무엇을, 왜 그런지에 대한 믿음이 없었습니다. 그리고 다른 누군가가 그것을 볼 때. 나는 그들도 작게 놀고 두려움이 자신에 대한 믿음을 넘어서는 것을 볼 수 있습니다. 놓아 줘 우리에게 도움이되지 않습니다.

이봐 요, 저는 20 년 동안 무언가를 생산해 온 중년의 흑인 여성입니다 …이 시스템은 저와 같은 사람이 성공할 수 있도록 설정되지 않았습니다. Gamechanger 영화의 CEO. 영화와 TV 금융 및 개발 기금을 운영하여 장애가있는 사람들, LGBTQ, 피부색과 여성의 사람들의 목소리를 카메라 앞에서 그리고 그 앞에 증폭시키기위한 것입니다. 그리고 당신은 모든 이야기가 실현되기 위해 무엇이 필요한지 알고 있습니까? 아이디어를 실행하려면? 명확한 목적과 계획을 가진 것은 생산자입니다. 우리는 당신이 필요합니다 – 당신은 준비가되어 있습니다, 당신은 충분합니다 – 당신은 그것을 가지고 있습니다. 두려워하고 작은 연주를 중단하십시오. 당신의 시간은 지금입니다. 당신이 사인을 찾고 있다면, 이것을 그렇게하십시오.

이제 당신은 모두 펌핑되어 비교와 절망을 놓아 두었으므로 두려움을 넘어 믿음으로 걷고 있습니다. 이제 듣기 힘들어 질 수 있습니다.

서둘러. 할 일이있어

할리우드는 오늘날 우리가 살고있는 세상을 반영합니다. 체계적인 인종 차별주의, 유능주의, 동성애 공포증 및 misogyny는 실제적이며 다른 사람에게 당신을 다르게 말하게하지 않습니다. 그러나 우리는 RUN에 있습니다. 이 방에서 우리는 지금 당장 엉덩이를 걷어차 기 때문에. 이 오래된 인종 차별 주의자, 성 차별 주의자, 동성애자 및 유능한 구조를 해체하는 것이 전부입니다. 그리고 그것이 우리가 빛을 발하는 곳입니다. HOPELESS는 아니지만 만족할 수는 없습니다. 다양한 실험실의 반짝이는 싸구려 또는 여기에 포함 된 프로그램 (해체 과정의 위대하고 일부)에 만족할 수는 없지만 그렇게하는 것은 아닙니다. 최종 게임.

우리는 대화를 믿을 수 없으며 행동을 봐야합니다.

많은 사람들이 포용성과 다양성에 대해 입 양쪽에서 이야기하고 있습니다. 그러나 사무실이나 주변을 둘러 보면 외로움을 느끼고 다른 사람을 찾을 수 없다고 주장합니다. 중지! 나중에 고독한 여성이나 색이 다른 사람에 대해 이야기하고있는 내용을 알 수 있습니다. Cmon !!!! 우리는 여기에 있습니다. 우리는 여기에 있었고 자격을 갖추고 있습니다. 내가 잘 걷는 줄 알아 사람들이 '잘 지내요'라고 말하는 것을들을 수 있습니다. 그녀는 여전히 불평하고 있습니다. 우리는 변화하고 있습니다 … 시간이 걸리고 … 행복해야합니다. 나는 행복하지 않지만 희망적입니다. 나는 당신에 대해 모른다. 그러나 나는 이미 우리의 것이었던 것을 기다리는 것에 지쳤다. 이 사업의 평등은 선물이나 수입으로 간주되어서는 안됩니다. 비즈니스가 처음부터 표준이었던 일을하기 위해 기뻐해야한다고 생각하지 않습니다.

우리는이 방에서 그들이 필요한만큼 빨리 움직일 준비가되지 않으면 그것에 대해 무언가를 할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 우리가 시스템 내에서 의미있는 기회를 제공받지 못한다면, 우리 자신 만의 길을 만들어야합니다. 권력의 지위에 있고, 기관이 결정을 내릴 수 있고, 자금을 조달 할 수있는 능력을 갖추어야합니다. 평등을 유지하려면 시스템을 해체 할 때와 마찬가지로 재정적으로 베팅하는 데 최선을 다해야합니다. 그것은 우리가 지금 실천할 수있는 것입니다.

전에 말씀 드린 세 가지, 다시 말해 보겠습니다. 고용, 멘토 및 투자. 나는 우리가 얻는 채용과 멘토링을 생각합니다.

내가 끝내고 싶은 투자입니다. 이것은 큰 것입니다. 콘텐츠의 다양성은 투자자 풀만큼 다양해야합니다. 우리가 없으면 우리에 대해 영화를 만들 수 없다고 진정으로 믿는다면, 우리는 동맹국과 함께 우리가보고자하는 프로젝트에 돈, 자원 및 액세스를 제공해야합니다.

일단이 불평등 체계가 해체되고 그것이 믿어 질 것이기 때문에, 우리는 그 자리에 무엇을 넣을 것인가? 그것은 우리에게 있습니다. 그리고 저는 우리 모두가 함께 행사에 참여할 수있는 최대한의 믿음을 가지고 있습니다.

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