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전국의 영화 기관은 전례없는 손실에 직면 해 있지만 완전히 새로운 방식으로 서로를 지원하기 시작했습니다.
많은 기업들이 이번 주 힘든시기를 보냈고 영화 조직은 면역력이 없었습니다. 오늘, 링컨 센터에서 영화 50 명의 정규직 직원의 절반과 시간제 직원이 모두 정리되거나 해고되면서 최근 몇 주 동안의 폐쇄로 인해 최근에 조직이 타격을 받았습니다. 링컨 센터가 1962 년 이래 출판 한 Film Comment는 5 월 / 6 월 판을 디지털 방식으로 배포 한 후 무기한 중단 될 예정입니다. Lesli Klainberg 전무 이사 인디 와이어 (IndieWire)에 대한 성명서에서 이러한 움직임은“우리가 어려움을 겪고 가볍게하지 않은 결정”이라고 덧붙였다. 이 위기의 반대편에서, 우리는 지금 어려운 선택을했기 때문에 그때가되면 다시 번성 할 수있는 좋은 위치에있을 것입니다.”
링컨 센터는 혼자가 아닙니다. 3 월 12 일, 오스틴 영화 협회는 축하 할 일이 많았습니다. Richard Linklater가 창립 한 35 세의 비영리 단체는 Shelley Duvall과 Erykah Badu를 포함한 명예와 함께 Texas Film Awards의 20 번째 판을 축하했습니다. 모금 활동은 목표의 약 70 % 인 380,000 달러를 모았습니다. 그러나 폭풍 구름이 모이고있었습니다. 레베카 캠벨 AFS CEO는 이번 주에 이렇게 말했다.“언제나 아름답지만 항상 마지막 서라운드였습니다. "그 사건은 장을 마감했다."
다음날 여러 도시가 코로나 바이러스오스틴 시장 Steve Adler는 250 명 이상의 행사를 금지했습니다. 3 월 17 일까지 AFS는 3 살짜리 아트 하우스 영화관을 닫았습니다. 3 월 24 일까지이 조직은 모든 부서에 걸쳐 영구 직원의 3 분의 1과 29 명의 시간제 직원을 해고했습니다. 캠벨은 AFS 회원들에게 성명서에서“저는 직원들과 함께 프로그램과 운영을 대폭 개선하기 위해 노력해 왔으며 AFS가이 기간 동안 생존하고 장기적으로 번창 할 수있게되었습니다”라고 말했습니다.
영화제, 연중 상영 및 교육 이니셔티브를 중심으로 북미 전역의 영화 비영리 단체에서 느꼈습니다. 시애틀 SIFF 영구 행사장을 폐쇄해야했던 5 월 축제 제 46 판을 준비하고있었습니다. 이번 주에이 조직은 스켈레톤 승무원으로 줄어 들어 72 명의 직원을 10 명 미만으로 줄였습니다.
SIFF의 예술 감독 인 Beth Barrett은“우리는 분명한 진로가 없습니다. "우리는 조직을 계속 발전시키고 미래가 무엇을 가지고 있는지에 대해 흥미로운 생각을 할 수있는 골격 직원이 될 것입니다."
강력한 현지 소식을받는 수십 개의 조직이 이제 비슷한 위기에 처해 있습니다. 지난 주 대화에서 많은 경영진은 직원을 줄이고 주력 프로그램을 취소하라는 압력에서 벗어나면서 낙담하고 감정적으로 들렸다. 동시에, 그들은 최근의 공동 노력과 2 조 달러의 구출 패키지에 의해 장려되었습니다. 이번 주에 집에 전달. 이 법안은 실업 수당을 주당 $ 600 씩 연장하고 비영리 단체에 소규모 사업 대출을 제공합니다.
그럼에도 불구하고 많은 질문에 답하지 않고 때때로 서로 경쟁하는 기관들이 협력하고 있습니다. 수요일에 선댄스 연구소는 북미 전역의 영화 비영리 단체에서 약 30 명의 대표자들과 함께 줌 비디오 컨퍼런스를 조직하여 직원 컷에서 가상 스크리닝 프로그램에 이르기까지 불만에 대해 이야기하고 인텔의 전략에 대해 정보를 공유했습니다.
선댄스 카탈리스트 프로그램의 캐롤라인 폰 쿤 (Caroline Von Kuhn) 이사는“모든 사람들이 새로운 표준이 무엇인지 파악하기 위해 노력하고있다. "목표는 각 조직과 영화 제작자 커뮤니티가 필요로하는 것에 대한 전략적 대화에서 현재 우선 순위로 정의해야 할 사항을 파악하는 것이 었습니다."
선댄스의 1 월 축제는 영향을받지 않았지만, 여름 워크숍의 대부분은 온라인으로 이전해야했고, 축제의 런던과 홍콩의 파생물은 연기되었습니다. Von Kuhn은“우리는 생산자, 유통 업체, 대행사와 유사한 통화를하고 있습니다.”라고 비영리 지도자와의 향후 통화가 다른 국가로 확대 될 수 있다고 덧붙였습니다. "우리는 산업 환경의 각 영역을보고 있으며 변화하는 모델과 현재 서비스를 제공 할 수있는 방법을 이해하고 있습니다."
유타 파크 시티에서 선댄스 영화제 기간 동안 이집트 극장
대니 몰로 쇼크 / 인비 전 / AP / 셔터 스톡
취임식 현장 구축 요청에 참여한 많은 사람들은 조직이 개별 문제를 함께 해결할 수 있다고 격려했다. 지난 주 벨 라이트 박스 시네마 (Bell Lightbox Cinema)를 폐쇄 한 TIFF의 조안나 비센테 (Joanna Vicente) 이사는“그룹 치료와 같이 함께 모이는 것이 위안과 생산이었다”고 말했다. “우리는 운영 규모가 다른 여러 조직이지만 모두 같은 문제를 처리하고 있습니다. … 그것이 우리 모두에게 미래에 대한 희망을 갖게했다고 생각합니다.”
썬 댄스 전화는 문화 센터가 같은 페이지에 들어가기위한 최근의 노력 중 하나였으며, 새로운 아이디어의 극적인 가속화로 이어졌습니다. 시카고에 기반을 둔 다큐멘터리 제작 의상 인 Kartemquin Films의 새로운 전무 이사 인 Jolene Pinder도 미디어 예술 + 문화 연합과의 전화에 참여했습니다. “사람들은 현금 흐름, 직원 지불, 조직이 생존 할 수 있도록 개입 등 실제로 즉각적이고 심각한 문제를 처리하고 있습니다. "그러나 우리의 독립 공간과 상업 세계 사이의 관계가 바뀌어야한다는 이러한 감정도 있습니다."
Pinder 씨는 특히 재택 국가를위한 스트리밍 플랫폼의 우수성이 많은 조직에 새로운 리소스를 제공 할 수 있다고 덧붙였습니다. Kartemquin의 Hulu 액셀러레이터 프로그램은 1 월에 시작되었습니다.이 프로젝트는 Hulu의 Kartemquin의‘Minding the Gap’릴리스를 기반으로하며 조직의 다큐멘터리 랩을 거친 컬러 제작자에게 20,000 달러를 지원할 것입니다. 훌루는 또한 최종 제품을 먼저 보게됩니다. Pinder는“스 트리머는 확실히 요구에 응답하고 있습니다. "조직적 공간에서 우리가 참여하는 방식은 달라야합니다."
Kartemquin은 아직 11 명의 풀 타임 직원과 2 명의 파트 타임 직원 중 한 명을 해고하지 않았지만, 최근 위기의 더 큰 개인적 영향 중 하나에 직면했습니다. 지난주 Kartemquin의 창립자이자 베테랑 다큐멘터리 영화 제작자 Gordon Quinn은 코로나 바이러스에 대한 양성 검사 후 입원했습니다. “그는 시간이 지남에 따라 Kartemquin이 존재했던 54 년 동안 영화에 대한 강력한 지지자였습니다.”라고 Pinder는 말했습니다. “그는 종종 주최자였습니다. 그의 정신은 더 큰 대화의 일부가되어 DNA의 일부가되어 우리가하고 있습니다.”
SFFILM 전무 이사 Anne Lai는 Pinder와 마찬가지로 막 직무를 시작했습니다. 3 주 만에 그녀는 이미 4 월 영화제가 취소되는 것을 보았으며 현재 조직의 예술가와 연중 내내 교육 프로그램을 보존하기 위해 노력하고 있습니다. Lai는“모든 사람이 창의력을 발휘하고 있습니다. "우리는 심사의 심사 단계에서 벗어나 나머지 한 해에 대한 장기적인 질문으로 넘어 가고 있습니다."
미국 역사상 최초의 영화제 인 샌프란시스코 행사는 오랫동안 지역 관객과 업계 전체에 서비스를 제공하는 독특한 정체성을 자랑스럽게 여기고 있습니다. 올해 페스티벌에서 그녀의 시간을 마무리 짓는 베테랑 프로그래밍 책임자 인 Rachel Rosen은“우리는 많은 조직들이 우리가 무엇을하려고하는지 파악하려고 노력하고 있습니다. "서로 중복되지 않고이를 파악하는 것이 중요합니다."
일부 조직은 프로그램을 가상 경험으로 전환하고 직접 워크숍을 진행하기 시작했습니다. Film Festival Alliance는 Seed & Spark와 지역 축제를위한 온라인 서약을 시작했으며 Art House Convergence는 구호 기금을 조직했습니다. 그러나 이러한 노력은 극장 폐쇄로 인한 수익 손실을 대체하지 못하고 있습니다.
브루클린의 BAM 영화 부사장지나 던컨 (Gina Duncan) 부사장은 극장이 문을 닫은 상태에서 월 $ 260,000 이상의 손실을 예상했습니다. 이 단체는 6 월에 예정된 BAMcinemaFest도 취소했습니다.
Duncan은“BAMcinemaFest를 연기하지 않고 취소해야한다는 사실이 마음에 들리지만, 지금은 새로운 날짜를 고정시키는 것이 불가능한 변수가 너무 많았습니다. "저는 또한이 순간을 우리와 대부분의 대표 영화관들이 수십 년 동안 작업 해 온 모델을 재평가 할 수있는 기회로보고 있습니다." Duncan은 최근에 뉴욕의 Cultural Institutions Group과의 대화에 마음이 감동되었다고 덧붙였습니다. 그녀는 이렇게 말했습니다.
여름철 BAMcinemaFest의 취소는 대유행의 영향이 그때까지 줄어들 것이라고 가정 할 수 없다는 가을 영화 이벤트를 경고합니다. 여기에는 매년 9 월 브루클린에서 영화 제작자들을 위해 오랜 IFP 주간을 개최하는 IFP가 포함됩니다. 선댄스 전화에도 참여한 제프 샤프 전무는 일상적인 대화와 워크숍 일정을 진행할 수 없다면 가상 이벤트의 비상 계획을 세우고 있다고 말했다.
"우리는 결정적인 느낌으로 스폰서에게 와야합니다." "이 모든 불확실성에서 구체적인 느낌을주는 것이 가장 좋습니다." Sharp는 Sundance 호출의 지원 감각을 반영했습니다. "우리는 동료들과 관련하여 마차가 실제로 돌고있다"고 말했다. “이 위기의 심각성은 똑같이 느껴지고 있습니다. 직원 수 200 명 또는 IFP와 같은 사람이 20 명인 거대한 조직인 경우 상관 없습니다. 이러한 커뮤니티 의식과 공통 관심사는 항상 존재하지만 이와 같이 한 번에 매우 의미가 있습니다.”
금요일 해고에 앞서 선댄스 콜에 참여한 Klainberg는 그 정서를 반향했다. “우리는 지역 사회에서 창의적인 솔루션을 찾고 있습니다. "동료들과 공동으로 탐구하는 아이디어는 COVID-19 이후 세상에 대한 희망을줍니다."
덴버 영화 소사이어티의 Britta Erickson 이사는 11 월 덴버 영화제가 올해 초 영향을받은 조직을 도울 수있는 기회가되기를 희망합니다. "모든 사람들이 가을을 위해 일정을 변경하면 정말 바쁠 것 같고, 영화 기관들 사이에서 서로를 돕기 위해 많은 협력이있을 것"이라고 그녀는 말했다. 극장은 20 명의 파트 타임 직원을 해고했지만 전임 직원은 없었다. “저는 가을에 함께 강하게 돌아 오기를 바랍니다. 그렇지 않으면 우리 중 누구도 살아남지 못합니다.”